Vừa qua, tại xã Yên Hồ, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh, đại diện cho Công đoàn Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) đồng chí Nguyễn Thị Nhung – Chủ tich Công đoàn cơ sở, Phó giám đốc Co-opBank chi nhánh Nghệ An đã cùng với đại diện của Công ty Bảo hiểm BSH Thăng Long, đồng chí Nguyễn Thị Vân Khánh, đã đến thăm hỏi, chia sẻ, động viên và trao số tiền 103.400.000 đồng bảo hiểm tai nạn cho gia đình đồng chí Nguyễn Thị T.H – cán bộ Co-opBank chi nhánh Nghệ An.
Đại diện Co-opBank và Công ty Bảo hiểm BSH Thăng Long trao số tiền 103.400.000 đồng bảo hiểm tai nạn cho gia đình
Đồng chí Nguyễn Thị T.H – cán bộ Co-opBank chi nhánh Nghệ An đã không may bị tai nạn giao thông tại địa phương, mặc dù được đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Nghệ An, sau đó chuyển tuyến ra Bệnh viện Việt Đức, Hà Nội nhưng đã không qua khỏi và mất vào rạng sáng ngày 01/02/2022.
Căn cứ hợp đồng Bảo hiểm Số 014-KDBH09/21/01.1D/HD/00014 ký ngày 31 tháng 12 năm 2021 về việc chăm sóc sức khỏe cho cán bộ đoàn viên và người lao động trong toàn hệ thống Co-opBank giữa Co-opBank và Công ty BSH Thăng Long, Công ty BSH Thăng Long đã tiến hành thực hiện việc chi trả chi phí điều trị tại viện và bồi thường cho cán bộ bị tử nạn với tổng số tiền là 103.400.000 đồng.
Trước đó, Công đoàn Co-opBank và Công đoàn cơ sở Co-opBank chi nhánh Nghê An cũng đã kịp thời động viên, chia sẻ về những tổn thất, mất mát cùng gia đình đồng chí Nguyễn Thị T.H và trao số tiền hỗ trợ là 30.000.000 đồng, đồng thời cũng đã gửi lời thăm hỏi, chia sẻ của lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và trao số tiền 10.000.000 đồng nhằm hỗ trợ và động viên gia đình.
Theo ông Hoàng Tuấn Long – Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Co-opBank: thời gian qua, được sự quan tâm của Ban lãnh đạo Co-opBank, Công đoàn Co-opBank đã triển khai công tác chăm lo sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên và người lao động trong toàn hệ thống Co-opBank thông qua việc triển khai gói Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe để giúp cán bộ yên tâm công tác khi gặp rủi ro về sức khỏe. Bên cạnh đó, Công đoàn Co-opBank cũng luôn quan tâm và lắng nghe những tâm tư, tình cảm của các đoàn viên, người lao động trong hệ thống về những khó khăn, vướng mắc trong cuộc sống, từ đó có những đề xuất với Ban lãnh đạo Co-opbank có những chế độ, chính sách nhằm tạo điều kiện tối đa cho người lao động trong công việc, hướng tới mục tiêu hoàn thành tốt công việc được giao.
Thu Thủy
