Công đoàn Co-opBank – Hành trình gắn kết người lao động

22/04/2025 - 9:13:00 Sáng 22/04/2025 - 09:13:00

Công đoàn Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) trong suốt 30 năm qua đã luôn gắn liền, sẻ chia cùng với sự phát triển của Co-opBank, Công đoàn đã gắn kết, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, khẳng định vai trò đồng hành cùng Ban lãnh đạo và người lao động, xây dựng ngân hàng ngày càng phát triển bền vững, đóng góp tích cực vào sự phát triển của hệ thống Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND) và nền kinh tế đất nước.

Tháng 8/1995, ghi một dấu mốc quan trọng trong hành trình phát triển của hệ thống QTDND với sự ra đời của QTDND Trung ương trong vai trò là đơn vị đầu mối hỗ trợ điều hòa vốn và thực hiện chức năng liên kết trong toàn hệ thống QTDND. Đây là một trong những bước đi đầu tiên cụ thể hoá các quan điểm chỉ đạo của Đảng, Nhà nước nhằm đáp ứng nhu cầu vốn phát triển sản xuất nông nghiệp, nông thôn và chủ trương đa dạng hóa các loại hình TCTD trong hoạt động ngân hàng phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp – nông thôn. Năm 1996, Công đoàn QTDND Trung ương – mô hình Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã được hình thành. Giai đoạn 1996 – 2001 các hoạt động công đoàn còn nhiều khó khăn và hạn chế, nhưng Công đoàn đã tạo được sự đoàn kết, thúc đẩy tập thể cán bộ tại các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn góp phần vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn hệ thống QTDND Trung ương, đồng thời cũng là tiền đề ban đầu để chuyển sang một giai đoạn mới – Giai đoạn thành lập Công đoàn cấp trên trực tiếp của hệ thống các Công đoàn cơ sở trực thuộc trong hệ thống – Công đoàn chuyên ngành QTDND Trung ương.

Từ năm 2001, QTDND Trung ương bước sang một giai đoạn mới – giai đoạn củng cố hoàn thiện, phát triển, do đó việc thay đổi cơ cấu tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn cho phù hợp với thực tế là một yêu cầu tất yếu; và Công đoàn chuyên ngành QTDND Trung ương đã ra đời theo quyết định số 81/ToC-CĐNH ngày 23/8/2002 của Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, cũng nhờ đó mà hệ thống đoàn viên Công đoàn đã phát triển mạnh về số lượng và chất lượng, với mô hình 01 Công đoàn Cấp trên cơ sở và 27 Công đoàn cơ sở.

Trong giai đoạn năm 2013 – 2020, QTDND Trung ương được chuyển đổi thành Co-opBank theo Luật Các Tổ chức tín dụng năm 2010, đánh dấu bước phát triển mới với mô hình hoạt động hiện đại, năng động hơn. Vào thời điểm này, Công đoàn QTDND Trung ương được đổi tên thành Công đoàn Co-opBank theo Quyết định 175/QĐ-CĐNH ngày 15/7/2013 của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Cho đến nay, Co-opBank đã không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động, nâng cao năng lực tài chính, hoàn thiện mô hình tổ chức và phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng hiện đại, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Hệ thống Công đoàn Co-opBank đã không ngừng lớn mạnh, hiện Công đoàn Co-opBank có gần 2.000 cán bộ, đoàn viên với 33 Công đoàn cơ sở. Công đoàn Co-opBank đã từng bước khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động trong toàn hệ thống.

Với mục tiêu hướng hoạt động Công đoàn về cơ sở, thời gian qua, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Co-opBank đã luôn tạo điều kiện để Công đoàn Co-opBank triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa và mang tính thống nhất trong hệ thống, tạo sự công bằng giữa các đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Co-opBank đã luôn chủ động tham gia thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại định kỳ với Ban lãnh đạo để kịp thời giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ và chính sách; thường xuyên phối hợp chuyên môn chú trọng rà soát, sửa đổi bổ sung, xây dựng mới các quy chế, quy định liên quan đến chế độ chính sách, đến quyền và lợi ích chính đáng của người lao động phù hợp với thực tiễn của đơn vị; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn xây dựng quy chế, nội quy cơ quan, kế hoạch kinh doanh, bố trí cán bộ có năng lực phù hợp với công việc, ký kết hợp đồng lao động với người lao động theo Bộ luật lao động. Tổ chức công đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước đối với người lao động; đại diện cho người lao động ký kết Thỏa ước lao động tập thể.

Công đoàn Co-opBank đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chính sách của ngành Ngân hàng, nhằm nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, năng lực, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ Co-opBank.; Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn thực hiện chức trách, nhiệm vụ đối với các QTDND nhằm đảm bảo hoạt động an toàn, hiệu quả, bền vững; Tuyên truyền nội dung “Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng”. Coi đây là việc làm thường xuyên nhằm thực hiện tốt văn minh, văn hoá công sở, đạo đức nghề nghiệp; Tích cực đổi mới phong cách giao dịch, nâng cao chất lượng dịch vụ ngân hàng;

Một trong những mục tiêu quan trọng mà Công đoàn Co-opBank luôn chú trọng là xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Các hoạt động như khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe, chương trình nghỉ mát hàng năm và chăm lo, hỗ trợ Tết Nguyên đán như chương trình chăm lo “Tết đoàn viên” đều được Công đoàn Co-opBank triển khai đầy đủ, tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, giúp người lao động an tâm công tác, gắn bó lâu dài với ngân hàng. Đồng thời, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngân hàng, Công đoàn Co-opBank đã phối hợp phát động các phong trào thi đua yêu nước, gắn với các mục tiêu kinh doanh của từng đơn vị.

Đặc biệt, xác định con người là nhân tố then chốt trong sự phát triển, Công đoàn Co-opBank đã phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm và đặc biệt là trang bị kiến thức về trí tuệ nhân tạo (AI), giúp cán bộ, nhân viên thích nghi với sự thay đổi nhanh chóng của ngành tài chính – ngân hàng.

Nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của cán bộ, đoàn viên, Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn. Đặc biệt, trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát mạnh, dưới sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Co-opBank, Công đoàn Co-opBank đã có văn bản hướng dẫn các Công đoàn cơ sở triển khai các biện pháp phòng, chống dịch cho đoàn viên nhằm đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn các cấp cũng đã phối hợp cùng chuyên môn: Xây dựng các phương án làm việc đảm bảo nguyên tắc phòng chống dịch linh hoạt theo diễn biễn thực tế của dịch bệnh, hỗ trợ thuê phòng nghỉ cách ly và xe đưa đón cán bộ từ nơi nghỉ đến nơi làm việc và hỗ trợ các trường hợp cán bộ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19… qua đó, đã đồng hành cùng người lao động vượt khó, chiến thắng đại dịch Covid-19.

Công đoàn Co-opBank cũng đã tạo điều kiện cho các cán bộ nhân viên tham gia các chương trình văn hóa, thể thao để nâng cao đời sống tinh thần. Phối hợp với Hiệp hội QTDND Việt Nam tổ chức Hội thao QTDND & Co-opBank khu vực phía Bắc, Miền Trung, Miền Nam với sự tham gia của hàng nghìn vận động viên, cổ động viên đến từ các QTDND và toàn hệ thống Co-opBank trong cả nước. Tham gia Đại hội thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ I do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức. Đặc biệt, Công tác nữ công tiếp tục được quan tâm và đẩy mạnh, như việc triển khai việc may đo cho các chị em Co-opBank nữ trong toàn hệ thống bộ áo dài truyền thống, đây cũng là bộ đồng phục đại diện cho hình ảnh Co-opBank. Phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”, duy trì phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào tự học tập và giúp đỡ nhau để chị em cùng tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Bên cạnh đó, Công đoàn Co-opBank còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng và đất nước. Ngân hàng đã triển khai nhiều chương trình từ thiện, hoạt động tri ân; hỗ trợ đồng bào vùng sâu, vùng xa; đóng góp vào quỹ học bổng cho học sinh nghèo vượt khó; tri ân các thương binh, gia đình liệt sĩ; trao quà Tết cho người dân vùng cao và tham gia các hoạt động phòng chống thiên tai, dịch bệnh. Tham gia các chương trình Vì người nghèo, đặc biệt phong trào “xóa nhà tạm, nhà dột nát” do Chính phủ triển khai.

***

30 năm phát triển của Co-opBank là một hành trình vẻ vang, đầy tự hào, và trên hành trình đó, Công đoàn Co-opBank luôn là người bạn đồng hành tin cậy, gắn kết tập thể, tạo động lực phát triển bền vững. Với tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng của toàn hệ thống, chúng ta tin tưởng rằng Co-opBank sẽ tiếp tục khẳng định vị thế, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước và Công đoàn Co-opBank sẽ tiếp tục sứ mệnh của mình, không ngừng đổi mới, chung nhịp bước tiến cùng ngân hàng, cùng người lao động trên chặng đường phát triển phía trước.

Một số hình ảnh tiêu biểu:

Ông Nguyễn Quốc Cường – Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch HĐQT Co-opBank phát biểu chỉ đạo, động viên và giao nhiệm vụ cho Đoàn thể thao Co-opBank tại Lễ xuất quân tham dự Đại hội thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất (Năm 2023)

Ban chấp hành Công đoàn Co-opBank nhiệm kỳ 2023-2028 chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và lãnh đạo Co-opBank tại Đại hội Công đoàn Co-opBank lần thứ V (Năm 2023)

Đại diện các đơn vị trong hệ thống Co-opBank vinh dự nhận Cờ thi đua và Bằng khen của Thống đốc NHNN Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua, đóng góp tích cực vào hoạt động Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (Năm 2023)