Ngày 29/03/2024, tại Hà Nội, Trụ sở chính Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Thị Hồng Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Co-opBank, đồng chí Đặng Mai Phương – Thành viên HĐQT chuyên trách, Chủ tịch Công đoàn Co-opBank, đồng chí Tô Hoài Thanh – Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trụ sở chính; cùng tham dự còn có các đồng chí Thành viên HĐQT chuyên trách, các đồng chí trong Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, Trưởng các đơn vị tại Trụ sở chính, Bí thư Đoàn Thanh niên Trụ sở chính và các đại biểu đại diện cho hơn 300 cán bộ, người lao động tại Trụ sở chính.
Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Hồng Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Co-opBank đánh giá: hoạt động của Công đoàn Trụ sở chính năm 2023 đã có những đổi mới, sáng tạo để phù hợp với thực tiễn đời sống của cán bộ nhân viên Trụ sở chính nhằm đảm bảo cả về vật chất lẫn tinh thần. Thu nhập bình quân của cán bộ ngày càng được cải thiện và nâng cao. Hội nghị đại biểu người lao động Trụ sở chính được tổ chức là dịp để người lao động tham gia ý kiến, đối thoại trực tiếp, phát huy quyền làm chủ của mình. Đồng chí Phạm Thị Hồng Minh cũng đã đề nghị toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động của Trụ sở chính tập trung cao độ tinh thần, trí tuệ, đóng góp ý kiến, giải pháp góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024 cũng như các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động.
Báo cáo kết quả hoạt động năm 2023 tại Hội nghị cho thấy, năm 2023, bám sát chỉ đạo của Chính phủ và Thống đốc NHNN Việt Nam, Trụ sở chính Co-opBank với vai trò đầu tàu dẫn dắt cả hệ thống, từ đầu năm đã triển khai các giải pháp đồng bộ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra. Đặc biệt là đã thực hiện tốt vai trò liên kết hệ thống, làm tốt vai trò là ngân hàng của các QTDND.
Tính đến 31/12/2023, tổng tài sản tăng 14,45%; Tiền gửi điều hòa của QTDND tăng hơn 19.000 tỷ đồng, tương đương tăng 78,16%, cao nhất từ trước tới nay; Dư nợ cho vay doanh nghiệp và cá nhân tăng 14,41%; Lợi nhuận trước thuế đạt 104,94%. Tỷ lệ nợ xấu luôn được duy trì ở mức thấp (tỷ lệ nợ xấu nội bảng ở mức 0,68 %). Trong năm, Co-opBank đã 15 lần điều chỉnh giảm lãi suất huy động và 8 lần điều chỉnh giảm lãi suất cho vay, thúc đẩy doanh nghiệp và người dân mở rộng sản xuất kinh doanh, đặc biệt khu vực nông nghiệp – nông thôn; ngoài việc nỗ lực nâng cao năng lực tài chính bằng nội lực, Co-opBank đã tích cực đề xuất và hoàn thiện phương án xin cấp bổ sung vốn điều lệ thêm 5.000 tỷ đồng, trình Thống đốc NHNN xem xét trình Chính phủ, Quốc hội phê duyệt. Bên cạnh đó, Co-opBank đã hoàn thành việc xin sửa đổi, bổ sung nội dung hoạt động của Co-opBank trên Giấy phép thành lập và hoạt động Co-opBank số 166/GP-NHNN ngày 04/6/2013 và đã được Thống đốc NHNN chấp thuận. Công tác chuyển đổi số đạt nhiều thành tích đáng ghi nhận, Co-opBank đã thúc đẩy chuyển đổi số và đa dạng hóa các dịch vụ thanh toán hiện đại, hỗ trợ tích cực cho QTDND chuyển đổi số.
Có thể nói Trụ sở chính Co-opBank ngoài việc đóng góp vào kết quả chung của hệ thống, đã đi đầu thực hiện nhiều công việc lớn, quan trọng, thể hiện vai trò đầu não trong quản trị, điều hành. Trụ sở chính đã thực hiện tốt chế độ chính sách với đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh hoạt động công đoàn trên nhiều lĩnh vực. Là Công đoàn cơ sở có vai trò đầu tàu của toàn hệ thống, hoạt động có những nét đặc thù riêng, Công đoàn cơ sở Trụ sở chính đã luôn làm tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ, chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trụ sở chính đã chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn duy trì tốt các hoạt động thể thao và phong trào, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào hoạt động đều gắn công tác thi đua tạo động lực, trực tiếp động viên khích lệ các tập thể, cá nhân người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn và đoàn thể được giao. Công tác giáo dục tuyên truyền về chia sẻ trách nhiệm đối với xã hội cũng luôn được gắn với thực tế tổ chức các hoạt động an sinh xã hội ý nghĩa hướng đến cộng đồng. Công tác đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề cho cán bộ ngày càng được chú trọng. Công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đề xuất báo cáo Ban lãnh đạo xem xét, giải quyết; kịp thời hỗ trợ động viên nhiều trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…
Năm 2024, song hành với nhiệm vụ chính trị và kinh doanh, Công đoàn cơ sở Trụ sở chính tiếp tục nỗ lực thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị và tạo sự thống nhất trong ý thức, hành động trong đoàn viên, người lao động; tiếp tục nghiên cứu, đổi mới và đề xuất các cơ chế, chính sách phù hợp nhằm gia tăng lợi ích cho đoàn viên tại Trụ sở chính cũng như tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động an sinh xã hội, thực hiện trách nhiệm với cộng đồng.
Hội nghị cũng đã được nghe báo cáo đánh giá tình tình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; báo cáo hoạt động Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 – 2024 và các tham luận của các tổ công đoàn đồng thời tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động theo đúng quy định. Đại diện Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Trụ sở chính đã giải đáp, trả lời thỏa đáng các kiến nghị, đề xuất của người lao động và đã tiến hành bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2026;
Kết luận và chỉ đạo Hội nghị, thay mặt Ban lãnh đạo Co-opBank, đồng chí Phạm Thị Hồng Minh – Tổng Giám đốc đã ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của người lao động Trụ sở chính, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược của Co-opBank đã đề ra. Hoạt động Công đoàn cơ sở Trụ sở chính tiếp tục có nhiều chuyển biến về chất, đời sống của người lao động tại Trụ sở chính ngày càng được cải thiện.
Đồng chí Tổng Giám đốc cũng đã giao nhiệm vụ cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Trụ sở chính Co-opBank và các Khối, Ban, Trung tâm và Phòng tương đương tại Trụ sở chính với vai trò đơn vị đầu tàu trong việc thực hiện, lãnh đạo chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm được giao. “Trụ sở chính với vai trò là cơ quan đầu não, tập trung tinh hoa, trí tuệ của toàn hệ thống, tôi đề nghị mỗi người lao động Trụ sở chính đề cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nhất trí, sáng tạo và nỗ lực để đóng góp vào việc thực hiện các kế hoạch, mục tiêu, chương trình hành động đã đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của Co-opBank, đóng góp tích cực vào sự nghiệp đổi mới, phát triển của ngành Ngân hàng và sự phát triển bền vững của Co-opBank”, đồng chí Phạm Thị Hồng Minh nhấn mạnh.
Thay mặt toàn thể Hội nghị và người lao động Trụ sở chính, đồng chí Tô Hoài Thanh – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trụ sở chính Co-opBank đã tiếp thu các ý kiến chỉ đạo và cho biết sẽ cụ thể hóa những chỉ đạo của Ban lãnh đạo trong các hoạt động năm 2024 và thời gian tới, hướng tới nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức công đoàn; triển khai nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực dành cho người lao động, tạo động lực để đoàn viên, người lao động Trụ sở chính thêm tin tưởng, gắn bó, xây dựng tập thể ngày càng vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Phạm Thị Hồng Minh – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng giám đốc Co-opBank phát biểu chỉ đạo tại Hội nghi

Đồng chí Phạm Thị Hồng Minh – Tổng giám đốc Co-opBank tặng hoa chúc mừng Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2026 tại Hội nghị

Đồng chí Tô Hoài Thanh – Phó Tổng giám đốc Co-opBank, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trụ sở chính phát biểu tại Hội nghị

Toàn cảnh Hội nghị
PV